FÜHRUNG
Flache Hierachien? Basisdemokratie? Teams? Inhabergeführt? Bewährtes Patriarchat? Straffes Matriarchat? Jedes Unternehmen braucht mehrere Mitarbeiter* mit Führungsqualitäten.
Führung FÜR JEDEN
Führungskompetenzen braucht
jeder. Denn weder ein "Jeder gegen Jede" noch völlig
gleichberechtigte Basisdemokratie funktioniert. Die
Sozialforschung zeigt vielmehr, dass Führungsverantwortung klar
geregelt und gelebt werden muss. Flache Hierarchien
funktionieren exzellent, wenn sie lebendig bleiben und die
Führungskraft es versteht, jedem Teammitglied seine exzellente
Bedeutung zu geben, diese herauszustellen und zu fördern.
Umgekehrt ist jedes einzelne Teammitglieder am effektivsten,
wenn es die Chance auf Verantwortungsübernahme hat. Und
Verantwortung bedeutet letzten Endes fachliche und auch
personelle Führung zu übernehmen.